3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69762人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前法律规定，通常由单位统一安排休假，实践中也有单位允许员工通过自己主动申请而休年假
2022-03-08 14:37:54
咨询我
已帮助115406人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-08 14:58:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业职工休假怎样确定？
企业职工休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神自行确定。以上摘自中共中央、国务院关于职工休假问题的通知中发电[1991]2号（1991年6月15日）w
工时休假
人浏览
有没有签合同呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需结合具体情况确定，可以和单位沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两者不冲突
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定，单位要保证员工的休息时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
零工.可以直接咨询当地民政.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如认为扣除金额不合理，可首先与用人单位沟通协商；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；不服仲裁结果，还可向法院提起诉讼。在维权过程中，注意保留相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：误工费的时间，应当按照日工资计算，一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保符合规定的情况下，处于失业状态下是可以领失业金的。对于缴纳社保的职工来说，一旦失业，可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金，需要满足一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
