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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2022-03-08 14:29:30
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可以,建议你和我电话联系,应该没有问题
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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您好,这个你可以起诉处理的哦
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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