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员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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五险一金的缴纳方式
单位有义务为员工购买劳动保险，这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生，但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异，所以缴纳方式也有不同。因此，想必大家想知道，关于五险
社会劳动保险
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生育保险由用人单位缴纳 个人不缴纳
海南省城镇从业人员生育保险条例即将施行，许多人关心这项保险的缴费问题，根据条例，这项保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。据《条例》规定，用人单位按本单位从业人员月缴
生育保险
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，在医疗期内，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解
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向主管部门反映一下！
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法律分析：需要交税，个人因工资、薪金所得及年终加薪、津贴、补贴等费用都属于个人所得税的纳税范围，超出纳税标准的部分都需要缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，可以要求赔偿养老金损失。
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建议您准备相关证据材料，向法院起诉解决。
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具体情况讲一下吧，员工宿舍一般不涉及工伤，但需要提供基本保障。
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申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系补偿金
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