入职7个月，无工作失误，无提前1月通知，公司无故解除合同的，该如何赔偿?
更新时间：2022-03-06 18:58:20人浏览
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-03-06 18:50:35
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