在单位有病,责任谁负责

更新时间:2023-01-15 17:48:32人浏览
问题描述:
谁对该单位的疾病负责
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关键要看与交通事故是否相关
2022-03-06 10:43:19
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助113378人 · 响应时间 平均3分钟内
单位是否交社保?如果未交,医疗费部分可以要求单位承担部分!
2022-03-06 10:50:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助135961人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体是什么疾病呢
2022-03-06 11:05:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119636人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:具体情况具体分析。如果是因为工作原因突发疾病的,那么由用人单位负责;如果是因为自身疾病突然发病的,那么由员工自己负责。职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-01-15 17:48:32
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