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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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2022-03-04 20:35:46
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已帮助96239人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-04 20:53:07
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你好。建议到劳动局投诉
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工资被扣争议,可以申请劳动仲裁
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一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形,但是给用人单位造成经济损失的,可能会扣。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以去劳动局申请劳动仲裁!YYT
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