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三八妇女节不放假不算加班,妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付三倍工资报酬,但不支付加班工资。如果妇女节恰逢星期
六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资
六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资
2022-03-01 16:43:56
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