我的劳动合同即将到期，公司违反劳动合同，又让我续签，不给任何赔偿，我该怎么办
更新时间：2022-03-01 15:47:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
2022-03-01 15:37:21
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
2022-03-01 15:41:28
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已帮助195335人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 15:47:13
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