劳动合同不续签赔偿,劳动合同到期公司不和我续签劳动合同。公司没付补偿金我该怎么办?
更新时间:2020-09-12 20:34:14人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128813人 · 响应时间 平均3分钟内
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
2020-09-12 20:34:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不续签劳动合同怎么补偿
由于较多公司与员工之间,所签订的劳动合同大多数是二年制或者三年制的,因此到期了员工与公司之间觉得适合的,就会继续劳动合同的续签,不适合就会选择不再继续续签,那么
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不续签劳动合同要支付补偿金吗
单位不续签劳动合同要支付补偿金吗?除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位因固定期限劳动合同期满而终止劳动合同的,
劳动合同知识
人浏览
公司不续签劳动合同
合同到期不续订,是否应该提前一个月书面通知本人?《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;你的这种情况属于《劳动合同法》第四
劳动合同订立
人浏览
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果劳动者不和单位续签没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向相关部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:或者安排休息或者支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板欠薪且有欠条,常见处理方式有:1.协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择方式时,可考虑协商效果、仲裁时效和诉讼成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险中断半年,在补缴的情况下,需前往当地社保机构办理补缴手续,并支付相应的滞纳金和补缴费用,以确保缴费记录的连续性。若选择续缴,则直接继续缴纳养老保险费用即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
询问管理部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动能力鉴定并提交材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的伤残级别而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询