在工厂上班l0年,没有买社保和公积金,辞职可以向公司要求了补偿吗?
更新时间:2022-02-28 14:35:03人浏览
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法律上规定,上班工作后,公司必须得为员工购买社保保险,要是公司一直不可购买的话,员工可以去投诉举报。不过,公司在经提醒之后还是不买社保的,员工的权益也没法得到保障,这种情况下可以及时要求辞职
2022-02-28 14:12:00
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-28 14:18:45
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你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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单位不给员工买社保可以到当地劳动局投诉,要求补缴社保。无故辞退员工需要支付补偿金
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您好,可以要求公司补偿,补缴不了的可以要求赔偿。
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议申请劳动仲裁
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