我辞职了，但违反了就业协议要赔5000块，这合理吗
更新时间：2022-02-28 13:16:20人浏览
问题描述：
我想咨询一下。我辞职了，但我违反了雇佣协议，我必须支付5000元。但我在签署协议后没有给我们。现在我辞职了，我得付5000元。这合理吗
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-02-28 12:49:40
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