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企业未签劳动合同的后果；用人单位以此为由单方面解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿；造成劳动者损失的，承担赔偿责任；自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；其他。
2023-01-17 15:05:59
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可以争取补偿的可以争取补偿的
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你好，可以要求赔偿
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还需要根据具体的专业来确定的
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你好，建议查询有关政策规定
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您好，可以到社保部门办理移转手续！
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