我在单位工作了7年，这个月公司因经营困难，提出裁员；我的基本工资是1500，请问我可以拿到多少补偿
更新时间：2022-02-26 12:27:34人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作了7年。本月，公司因业务困难提出裁员；我的基本工资是1500元，但我实际上得到了3000元左右；我能得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-26 12:08:56
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-02-26 12:27:34
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