我今年一月份在一家公司辞职,工资压的有4000而且目前公司要倒闭其他员工的工资都没有给!在这种情况下我们应该怎么办!
更新时间:2022-02-26 11:07:26人浏览
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公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,随后按照一定的优先顺序对债务进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险等
2022-02-26 10:51:57
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经营不善公司倒闭工资的处理方式是:
1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3.可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资
1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3.可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资
2022-02-26 11:00:09
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好,用人单位无故扣员工工资属于违反行为,可以申请劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁索要工资
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局
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你好,这个是可以申请劳动仲裁。
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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