本车雇佣的司机有责任么?有赔偿义务么?责任认定还没有出来。没有和司机签雇佣合同,司机有赔偿责任么?

更新时间:2019-01-04 13:29:09人浏览
问题描述:
想咨询一下,交通事故。对方死亡。本车雇佣的司机有责任么?有赔偿义务么?当时就报警了,责任认定还没有出来。没有和司机签雇佣合同,司机有驾驶证。但是没有喝酒,和吸毒,也没有疲劳驾驶。车是正常行驶。司机有赔偿责任么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、公安机关的道路交通管理部门会根据现场的具体情况制作交通事故责任认定书,责任认定书是法院判决承担责任的重要依据,所以责任认定书还没下来之前,法院暂时无法受理。
2、刑事拘留有一定的期限,超过这个期限拘留的,当事人可以向拘留的机关申请取保候审,交纳保证金或者提供保证人就可以出来。刑事拘留的期限:我国刑事诉讼法规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:
1.一般的刑事拘留期为14天,一般从进到看守所算起。在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或变更强制措施。
2.延长期限的刑事拘留期为37天,其中检察院核准的时间为7天,在该期限内,侦查机关报检察院批准逮捕,如核准则逮捕,否则释放或变更强制措施。
2019-01-04 13:02:02
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疲劳驾驶如何处罚?
1、如果是驾驶中大型的客车或者运危险物品的车辆则会被罚款两百,记十二分。
2、如果是驾驶非中大型的客车或者运危险物品的车辆一般会被罚款两百,记六分。
3、如果因疲劳驾驶而发生重大的交通事故,违反了刑法,则要承担相应的刑事责任。
综上所述,关于疲劳驾驶造成交通事故责任划分,我们要注意,首先如果是疲劳驾驶,是要扣分和罚款的,如果发生重大交通事故,是要承担刑事责任的。
另外,小编提醒各位司机朋友,不要连续驾驶机动车超过4小时,中途一定要及时休息,安全驾驶。
2019-01-04 13:07:22
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员工因工作发生非员工主要责任的交通事故,可以认定为工伤(只要存在事实劳动关系,不管是否签订了劳动合同)。公司已为员工办理工伤保险手续的,工伤工资及相关费用由社保和公司负责;公司没为员工办理工伤保险手续的,工伤工资及相关费用由公司负责。
工伤工资及相关费用按《工伤保险条例》规定计算。
2019-01-04 13:29:09
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责任方按交警认定的事故责任承担受害人的损失。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2019-01-04 13:25:03
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