在工厂上班,已经跟老板,骗我说,之后又跟公司的其他人说,我该怎么维护自己的权益
更新时间:2022-02-26 03:23:18人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131352人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《消法》第二章第七条规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求
2022-02-26 03:23:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据劳动法,六个月以上被辞退才会有所一定赔偿。没有签订合同可以投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
提醒在发现另一半有外遇之后,如何处理才能最大维护自己的权益
律师提醒在发现另一半有外遇之后,如何处理才能最大维护自己的权益-法律快车现在法院判决的涉及婚外情的离婚非常多,很多女性朋友,不惜重金聘请专业人士搜集丈夫外遇的种
婚外情
人浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行网页截屏等方式收集证据,来投诉网站!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法保护劳动者的权益,建议去申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调休需员工同意,可要求支付加班费或提起劳动仲裁。员工可以与单位协商,要求按照法律规定支付加班费或合理安排调休。如单位拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,处理方式包括续签和不续签。若用人单位不续签或降低条件续签被劳动者拒绝,则需支付经济补偿。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同条件及法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡事故责任由承包单位或用人单位承担。已缴纳工伤保险的,由保险承担赔偿;未缴纳的,用人单位需支付工伤保险待遇,不支付则工伤保险基金先行支付并追偿。若涉及法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满期离职后领取失业金,需先确定是否符合领取条件。常见方式包括在线申请、前往当地社保局等。选择时需考虑便捷性和效率,确保提供完整准确的申请材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定,营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以将鉴定书拍照,以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询