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老板不发工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-02-24 23:29:39
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
2022-02-24 23:32:27
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我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
2022-02-24 23:51:13
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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您好,请问具体合同是否签订?
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好请问具体的情况是
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议委托律师向法院起诉索要
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会发放。自离时应与用人单位协商工资结算事宜,确保按法律规定程序辞职。如用人单位扣除损失费,需要求其提供损失证明。如有纠纷,可申请劳动仲裁。
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停工期间工资索赔依规定处理。一个周期内按合同标准支付;超出一个周期,提供劳动则不低于最低工资,未提供劳动按国家规定办理。确保权益不受损。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,结合单位的具体规定
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,建议说明具体诉求
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