现在公司要给我调动岗位,我不同意,经济补偿该怎么算,失业金怎么领取,我需要怎么做呢?

更新时间:2022-02-24 20:51:05人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了七年零两个月。现在公司想把我调到另一个职位。我不同意。现在我谈判。我应该提出什么要求,如何计算经济补偿,如何获得失业救济金,我需要做什么?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;等
2022-02-24 20:39:43
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申请仲裁,要求支付补偿金
2022-02-24 20:44:37
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谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺的某种行为中才能得到满足。
2022-02-24 20:51:05
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