可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?好几年不发工资还要供孩子上大学,单位老板又不肯申请破产
更新时间：2022-01-25 08:34:19人浏览
问题描述：
公司已从员工的月薪中扣除应付社保费用，但员工退休后，必须重新缴纳社保和单位以前年度的份额，包括滞纳金。这是否合理合法？该单位口头表示，当该单位有社保金时，可以报销滞纳金，但现在该单位即将倒闭。员工应向谁报销！在工作了10多年之后，我几乎失去了生命。我有好几年没发工资了。现在该退休了，但我得为我的单位付这么多钱！几年没有薪水，我不得不供养我的孩子上大学。我靠我妻子每月1400元的养老金生活。我怎么生活？？？我在哪里能找到数万美元？该单位的老板拒绝申请破产，所以他拖延下去。判决法院和裁判有罪是白白的。老板就是没拿钱来解决这件事！请帮助我们！请
3位律师解答
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