公司不给其发放年终奖。连年终奖都不给。请问年终奖我是否可以拿到？
更新时间：2023-03-30 07:04:48人浏览
问题描述：
你好我是宝安一家外资公司的员工。由于公司在珠海建立了新工厂，公司计划于2008年6月迁至珠海。因此，在2008年1月签订新的劳动合同时，公司通过终止劳动合同迫使我们在珠海签订劳动合同。所有员工均已签订珠海市劳动合同，但员工拒绝签订。最后，公司为员工签订了深圳劳动合同，为我们签订了珠海劳动合同。由于公司每年7月发放年终奖金，6月未随公司迁入珠海的员工（建议提前离职），公司不发放年终奖金。因此，我们现在不打算去珠海的员工级别。公司计划赔偿每人n个月的工资。员工级别的员工如果不随工厂搬家，将不会获得任何补偿，也不会获得年终奖。我想问的是：如果我（员工级别）不打算去珠海，我能享受与员工级别员工相同的薪酬吗？即使我因为劳动合同不能得到补偿，我能得到年终奖金吗？公司不给其发放年终奖。连年终奖都不给。请问年终奖我是否可以拿到？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
2023-03-30 07:04:48
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