没有给他签订劳动合同,所以想要索要赔偿,但是这种未签劳动合同怎么赔偿呢?

更新时间:2021-09-27 11:53:46人浏览
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他没有签订劳动合同,所以他想要求赔偿,但是这种未签订的劳动合同怎么赔偿呢?没有给他签订劳动合同,所以想要索要赔偿,但是这种未签劳动合同怎么赔偿呢?
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2021-09-27 11:36:00
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2021-09-27 11:40:33
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-09-27 11:53:46
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