还是等到二次手术取出钢板后再去上班？是不是规定的一年内做伤残鉴定的时间就超出了，不能做伤残鉴定了？
更新时间：2018-11-21 12:49:44人浏览
问题描述：
尊敬的律师，您好， 本人因在单位工作的时候发生了事故，造成左脚根骨粉碎性骨折，在医院住院18天出院后一直在家里休养，工伤认定已经下来了，但是单位没有给停工留薪通知单，只有工伤认定通知单，现如今已经三个月了，单位开的工资是岗位考核工资，不是停工留薪期的工资，我自己算了一下，如果按照停工留薪期从发生工伤时起前12个月的工资平均数是4200，现如今才给我开3300扣除保险和公积金才开3000。还有就是，如果我的停工留薪期是左脚根骨骨折6个月，是否六个月后我就要去上班？还是等到二次手术取出钢板后再去上班？因为我做了内固定手术，大夫说需要一年后才能二次手术。如果做伤残鉴定，是不是一定要等到二次手术把内固定取出后才可以做伤残鉴定？要是等到一年后二次手术取出内固定再做伤残鉴定，是不是规定的一年内做伤残鉴定的时间就超出了，不能做伤残鉴定了？
3位律师解答
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停工期满了之后，伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的，但是停工留薪期一般12个月，特殊情况可以延长，但最多不超过12个月，所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的，可以继续申请，然后享受停工留薪待遇，超过24个月还需治疗就只享受医疗待遇。
nn根据《工伤保险条例》nn第三十三条n职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。n停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
nn根据《工伤保险条例》nn第三十三条n职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。n停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2018-11-21 12:21:29
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工伤鉴定多长时间才能做完?
交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。
费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。
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2018-11-21 12:23:16
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
2018-11-21 12:49:44
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，你这边具体是什么情况呢
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