我在大学实习期间签订了三方协议，开了解约函，但是学校在学信网上填写的信息是解约的单位，这个是合法的吗
更新时间：2018-11-21 00:32:54人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我在大学实习期间签订了三方协议，但是由于有些原因，我与单位解约，开了解约函，没有在找其他工作，但是学校在学信网上填写的信息是解约的单位，这个是合法的吗
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毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订一个毕业生就业协议书，俗称为三方协议，这是保障毕业生就业的一项举措，毕业生按照三方协议到单位报到以后，再与用人单位正式签订劳动合同
2018-11-21 00:21:48
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解除劳动合同有几种情况：
1、合同到期；
2、双方因某种原因协商解除合同；
3、一方违约解除合同；合同任何一方重新签订第三方时，必须申明双方已经解除合同关系，要办理相关文件，包括：到期合同；双方有效协议；或其他证明双方已终止合同关系的文件。一般企业方还应该开具离职证明；好的企业还会开出雇主信说明受雇员工表现以便员工能够较快找到新的工作。
1、合同到期；
2、双方因某种原因协商解除合同；
3、一方违约解除合同；合同任何一方重新签订第三方时，必须申明双方已经解除合同关系，要办理相关文件，包括：到期合同；双方有效协议；或其他证明双方已终止合同关系的文件。一般企业方还应该开具离职证明；好的企业还会开出雇主信说明受雇员工表现以便员工能够较快找到新的工作。
2018-11-21 00:29:02
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实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那么就不可以规定试用期了。试用期可以辞职，学生实习在实习期间也可以辞职。
劳动法规定试用期提前3天书面通知用人单位，无需赔偿，就可以辞职。劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。
所以实习期辞职，提前三天就可以了。
劳动法规定试用期提前3天书面通知用人单位，无需赔偿，就可以辞职。劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。
所以实习期辞职，提前三天就可以了。
2018-11-21 00:32:54
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