我们员工加班后拿不到加班费，劳资纠纷处理流程是怎么样的
更新时间：2021-09-21 16:22:30人浏览
问题描述：
我们的员工加班后不能得到加班费。劳动争议处理流程如何我们员工加班后拿不到加班费，劳资纠纷处理流程是怎么样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照公司的规章制度进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你加班了 加班费领不到怎么办？
刚刚过去的国庆黄金周，许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位，他们的加班费领到了吗？近日，人民网开展了调查今年你拿到加班费了吗，参与网友
加班费
人浏览
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先确定加班费计算基数，平时加班1.5倍，周末2倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发加班费的可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是不合法的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有签订劳动合同，劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到劳动部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中有明确约定的，可以要求公司继续发放相关补贴。建议先与公司领导沟通要求补发，协商不成可以考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》有明确规定：提出仲裁要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
矿工后工资发放问题，应首先查看劳动合同与单位规章制度。通常情况下，工资会正常发放，但若矿工造成损失，可能需承担相应赔偿责任。选择处理方式时，应权衡个人权益与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
衢州有二家鉴定机构。天恒和光华。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有任何的关联，只要工资达到了相关标准就需要扣个税。没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
