14年公司拖欠工资,其中一部分人劳动仲裁,进入了物资拍卖程序,但是15年其他人也想要工资了合法吗?

更新时间:2021-09-19 13:46:02人浏览
问题描述:
14年来,该公司拖欠工资。他们中的一些人参与了劳动仲裁并进入了物质拍卖程序,但在15年后,其他人也想要工资。这合法吗?14年公司拖欠工资,其中一部分人劳动仲裁,进入了物资拍卖程序,但是15年其他人也想要工资了合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果仲裁您争取到了自己的权利,就可以要回自己的工资。
即便公司破产,还有上级单位,如果没有上级单位,还可以要求法定代表人偿还
2021-09-19 13:21:32
综合法律律师团队 咨询我
已帮助183441人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,向劳动局投诉
2021-09-19 13:27:50
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仲裁委员会判了吗?可以找我详细说明
2021-09-19 13:46:02
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