因病与单位解除劳动合同可以得到赔偿金吗

更新时间:2021-09-18 13:45:29人浏览
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你因病与单位解除劳动合同能得到补偿吗因病与单位解除劳动合同可以得到赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2021-09-18 13:34:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75674人 · 响应时间 平均1分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2021-09-18 13:35:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128621人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-09-18 13:45:29
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