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XX职工旷一赔三会赔加班费吗?

咨询时间:2021-09-07 20:46:25江苏-常州

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3个回答

  • 常州律师

    常州律师

    为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要,确实需要员工进行加班,用人单位应当依法给付员工加班费用。

    解答于:2021-09-07 20:49:46

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  • 宣城律师

    宣城律师

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    解答于:2021-09-07 20:57:57

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  • 滁州律师

    滁州律师

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    解答于:2021-09-07 21:04:12

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