公司债务重组期间支付当地最低工资标准的80%,从中扣除社会保险个人缴纳金额是合理的吗?

更新时间:2021-08-25 10:05:35人浏览
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公司债务重组期间支付当地最低工资标准的80%,从中扣除社会保险个人缴纳金额是合理的吗?
3位律师解答
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最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素
2021-08-25 09:45:32
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最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素
2021-08-25 09:50:01
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您好!公司债务重组的大致流程如下:①进行准备工作:接受委托开展必要的尽职调查;②确定债务重组方案。分析法律风险,排除法律障碍,确定合法性,策划债务重组方案,确定重组程序和实施步骤;③具体实施债务重组方案;④协调各方法律关系,完善有关授权、审批、登记、备案、通知等手续。
希望我的回答能帮到您,谢谢!
2021-08-25 10:05:35
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