酒店上班,被告知工伤不上班,只有工资,合法吗?

更新时间:2021-08-23 18:22:15人浏览
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酒店上班,被告知工伤不上班,只有工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
2021-08-23 18:08:18
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你好,建议申请劳动仲裁
2021-08-23 18:09:25
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您好,可以投诉或者仲裁维权
2021-08-23 18:22:15
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