你好，律师，听说工地工人喝酒在事故中受伤了，需要赔偿吗？胳膊骨折，脸上缝了八针。
更新时间：2021-08-23 12:19:05人浏览
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工人工地施工时摔伤，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
（一）款规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤，应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险，不需要划分责任。
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。按鉴定结论进行工伤保险待遇结算。
《工伤保险条例》第十四条
（一）款规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤，应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险，不需要划分责任。
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。按鉴定结论进行工伤保险待遇结算。
2021-08-23 11:52:16
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你好，是什么原因受伤呢？工伤和人损的补偿金是不一样的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2021-08-23 11:54:47
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您好，是可以要求赔偿的
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您好，建议拿具体病例材料与律师联系。
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您好！协商不成的，可以通过诉讼方式主张赔偿。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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法律分析：一般可根据合同约定主张您的实际工资，如存在纠纷的，向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉，主张您的合法权益。申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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建议询问社保中心
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你好！你违约，就要承担违约责任。
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一般是不会的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的，以有针对性地给与法律意见的
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