3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103450人 · 响应时间 平均5分钟内
入职是包括试用期的,试用期包含在劳动合同期限内。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2021-08-23 06:34:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187821人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。
因此新员工的试用期一般不是正式入职
因此新员工的试用期一般不是正式入职
2021-08-23 06:36:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请,用工多久 就发多久工资。这个没有问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天通知就行了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你按劳动合同法做了即可!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职,不给你工资可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借款合同违约金的处理方式通常有两种:一是按照合同约定支付固定金额的违约金;二是根据实际损失计算并支付相应的违约金。选择时应考虑借款金额、违约情节及可能造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电器因物业修电被烧,物业应负责。处理方式分情况:若损坏小,可与物业协商维修;若损坏大或物业不配合,可邀请第三方评估后要求赔偿,必要时诉诸法律。注意保留损坏证据和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协议涵盖范围更广一些,合同也是一直协议。如果双方自愿签订的协议,且没有违反相关法律、法规,则需遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股票代理律师费用的常见处理方式包括固定费用、按小时收费或按案件结果收费。选择方式时,需考虑案件复杂度、预算和律师经验。简单案件适合固定费用,复杂案件可按小时或结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你有什么纠纷的?没拿到钱还是强制下款?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么性质的合同?可以详细说?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分手见面礼一般不要退还。但有特殊情况的除外。例如财产尚未转移所有权,或该见面礼认定为彩礼性质。根据相关法律规定,双方未办理结婚登记手续的,当事人可以依法请求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询