公司以工作失业为理由,扣除上个月的工资是合法的吗?我在公司做财务,上次的财务和我交接也不清楚。我按照她说的做会计,毕业没有什么经验,公司也没有人向我要什么,没有人指出我的问题,但是公司没有交税是逃税,

更新时间:2021-08-21 18:54:07人浏览
问题描述:
公司以工作失业为理由,扣除上个月的工资是合法的吗?我在公司做财务,上次的财务和我交接也不清楚。我按照她说的做会计,毕业没有什么经验,公司也没有人向我要什么,没有人指出我的问题,但是公司没有交税是逃税,实质上没有给公司带来经济损失。公司以工作失业为理由,扣除上个月的工资是合法的吗?我在公司做财务,上次的财务和我交接也不清楚。我按照她说的做会计,毕业没有什么经验,公司也没有人向我要什么,没有人指出我的问题,但是公司没有交税是逃税,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的,也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话,则一定要拿出足够的证据,不然的话就有可能承担不利的后果。
2021-08-21 18:27:39
平台法律顾问团队 咨询我
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你好:可以起诉解决看证据了
2021-08-21 18:31:43
公司企业律师团队 咨询我
已帮助150107人 · 响应时间 平均4分钟内
建议与公司沟通好
2021-08-21 18:54:07
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