在一家小工厂工作,年龄快50岁了。工作结束后在工厂宿舍洗澡的时候,舍友说要去厕所,说不要,洗完之后再来。很快,舍友打开门打我,我受了轻伤,报警,去医院检查,现在工厂说要开除我,我没有插手,工厂也没有赔

更新时间:2021-08-21 16:45:01人浏览
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在一家小工厂工作,年龄快50岁了。工作结束后在工厂宿舍洗澡的时候,舍友说要去厕所,说不要,洗完之后再来。很快,舍友打开门打我,我受了轻伤,报警,去医院检查,现在工厂说要开除我,我没有插手,工厂也没有赔偿,我也不想离开工厂,怎么解决问题。在一家小工厂工作,年龄快50岁了。工作结束后在工厂宿舍洗澡的时候,舍友说要去厕所,说不要,洗完之后再来。很快,舍友打开门打我,我受了轻伤,报警,去医院检查,现在工厂说要开除我,我没有插手,工厂也没有赔
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1.一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。  2.病员死亡的,其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。
其中尸检的申请,则应当在病员死亡后48小时内提出,由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。  3.医疗纠纷的双方当事人,对区、县或医科大学的医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论书之日起15日内,向所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定。
对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论书之日起15日内,向人民法院起诉。  4.双方当事人对鉴定结论没有异议的,可以就处理方案进行协商;协商不成的,任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。
  对该处理决定不服的,双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内,向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议,亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的,可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起15日内,向人民法院起诉。
2021-08-21 16:39:20
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公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2021-08-21 16:45:01
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