国有企业改制经济补偿的依据

更新时间:2021-08-21 13:24:14人浏览
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国有企业改制经济补偿的依据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
2021-08-21 13:03:12
平台特邀律师 咨询我
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这个是需要依据具体情况进行确定
2021-08-21 13:08:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50510人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!需要依据具体情况进行确定
2021-08-21 13:24:14
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