2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113220人 · 响应时间 平均1分钟内
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为工伤。
《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为工伤。
2021-08-21 09:27:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果在工作时间因为工作原因导致的，属于工伤，建议尽快申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤；还是交通事故？
我是单位驾驶员在一次事故受伤，不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好，工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿？有没有
交通事故工伤赔偿
人浏览
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，建议诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有与员工签订劳动合同，那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿，公司部支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人原因导致公司损失怎么赔 因为个人原因导致公司遭受损失,赔偿的解决方案如下所示: 首先,自发性赔偿: 若损失规模相对较小,个体可自发提出赔偿请求。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
凡是涉及第三方的医保都不给报销，因为打架导致脑出血属于第三方导致，医保不给报销，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校里买的保险,住院一般是可以报销的。但如果是因为疾病而导致发生的住院医疗费用,就还要看其是否有相关保障。学校买的保险一般是指学平险,其属于意外险,主要可保意外
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
