在我的农村,临时工受伤的雇主需要承担全部责任吗?

更新时间:2021-08-20 14:41:15人浏览
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在我的农村,临时工受伤的雇主需要承担全部责任吗?
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);

2.如果符合上述规定的,即使没签合同未交保险,也可以认定为工伤。

3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

4.法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。
2021-08-20 14:25:06
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从事雇用活动过程中受伤,雇主需要承担赔偿责任
2021-08-20 14:33:20
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明确受伤原因及具体情况;通常工作中受伤的雇主承担主责
2021-08-20 14:41:15
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