老板不给钱被员工打伤了
更新时间：2021-08-20 12:23:00人浏览
问题描述：
老板不给钱被员工打伤了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助176976人 · 响应时间 平均3分钟内
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
2021-08-20 11:59:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪老板骗钱为员工发工资
箱包厂老板杨某半年多未给工人发工资，他以合伙开公司名义骗朋友钱，给工人发工资。昨天记者获悉，杨某因涉嫌诈骗罪被大兴检察院批准逮捕。杨某在大兴区经营小型箱包厂。2
劳动法动态
人浏览
老板拒付工资打伤民警被捕
昌平一家加工厂的老板蔡某，因拒绝支付工资，将前来讨薪的工人徐某妻子和前来处理此事的民警打伤。昨天，昌平检察院透露，蔡某因涉嫌故意伤害、妨害公务已被批捕。检方称，
劳动法动态
人浏览
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请你来电咨询我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由打人的人负责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄，合同可以终止。你可以要求公司办理退休手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职需要遵守以下规定：提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求付清工资，协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与实际显示不符，可能涉及医保数据或津贴计算错误。建议核对相关凭证，如有问题及时联系医保部门或单位人事。若差异较大或无法协商解决，建议寻求专业法律人士帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有拖欠工资等行为，可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
