劳动合同盖章后需要法人签字吗

更新时间:2021-08-20 08:42:58人浏览
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劳动合同盖章后需要法人签字吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效。所以,劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示:为防止产生争议,劳动者在签订劳动合同时,务必要求用人单位加盖公章或法人签字
2021-08-20 08:28:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订,并在劳动合同中加盖用人单位公章(法人章)。用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但必须有明确的委托手续。
由于我国承认事实劳动关系,签订合同时的瑕疵有时并不影响劳动关系的最终确认,但规范签订劳动合同将更有利于维护劳动者权益
2021-08-20 08:32:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110377人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2021-08-20 08:42:58
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