3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119347人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起
2021-08-20 06:09:56
咨询我
已帮助153050人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，公司至迟应该在员工入职满一个月签订书面的劳动合同，否则应该自员工入职满一个月起每月支付二倍工资，根据具体情况最多支付11个月。根据我国劳动合同法的规定，用人单位用工时，就应该与劳动者签订书面的劳动合同，用工时没有订立书面的劳动合同的，应当在一个月内订立，超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应该自入职满一个月起每月支付二倍的工资，超过一年未签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限的劳动合同
2021-08-20 06:18:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56967人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-08-20 06:32:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工进公司多久可以签订劳动合同
员工在进入公司的一个月内就需要签订订立劳动合同了。根据我国劳动合同法的相关法律规定，一旦超过一个月未签订劳动合同的，之后就需要支付两倍工资。那么今天就跟法律快车
劳动合同知识
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进公司多久签合同
根据我国劳动合同法的相关法律规定，员工在入职之日起的一个月内，用人单位就需要与员工签订劳动合同了，不然从第二个月起用人单位支付两倍的工资的。那么今天就跟法律快车
劳动合同期限
人浏览
公司一般入职多久签劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的证明，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位要与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同要承担法律责任，那么公司一般
劳动合同订立
人浏览
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，超过一个月要签订合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不签劳动合同，自第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资；不交社保，可以要求补缴社保。单位存在违法情形，你可以委托律师准备资料申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该在一个月内签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的情况判断，如果对此存在质疑，您可以报警解决该问题，避免不必要的损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方协商不成，可以通过法律途径解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
代表公司签合同的话，如果是公司授权的，则公司承担法律后果，个人不承担，公司没授权的，个人承担法律后果；1、有权代理是指代理人在授权的范围内以被代理人的名义行使代
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同未经备案，处理方式有两种：一是补办备案手续，确保合同得到官方认可；二是继续履行合同，但需注意法律风险。具体选择应根据实际情况和当地法律法规来判断。若涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体情况说一下呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在卖摩托车的过程中已经签订了合同，但现在想要反悔，那么您需要考虑以下几个方面：
阅读合同条款：您需要仔细阅读合同中关于取消交易、违约责任以及可能产生的违约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
