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如果是用人单位劝退则属于协商一致解除劳动合同，应当支付经济补偿金；如果具有《劳动合同法》第39条规定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并不支付经济补偿金
2021-08-19 14:38:19
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