3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195343人 · 响应时间 平均1分钟内
据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
2021-08-19 05:57:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100894人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法辞退员工的补偿标准是《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容为:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-19 06:01:22
咨询我
已帮助98906人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2021-08-19 06:15:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年新劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些?
公司辞退员工是很常见的事,但是有的辞退是有补偿的,作为员工不能太过于潇洒,说辞就辞,还应该拿回属于自己的那份劳动成果。最新的劳动法有关辞退员工补偿的规定有哪些呢
经济补偿金
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
由于劳动者在“劳动关系”中处于弱势地位,如果公司要辞退员工,就必须得符合相关法律规定的条件,否则无故辞退员工公司就要承担赔偿责任,那2022年新劳动法辞退员工补
经济补偿金
人浏览
2022新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
在劳动工作中,一旦劳动者被无故辞退,需要懂得与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益,已达到自身利益最大化。因此,想必大家想知道关于2022新劳动法辞退员工
解雇裁员
人浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被无故辞退,工作年限是算到劳动者正常上班的那天,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期期间,单位以员工在试用期期间不符合录用条件是可以辞退员工的,而且不需要支付员工其他补贴,但是需要结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如属违法解约,可以要求单位进行赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除合同可主张双倍赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,能要回工资。具体操作如下:1.收集证据:收集与厂方存在劳动关系的证明,如工作证、工资条、同事证言等。2.协商沟通:首先尝试与厂方协商,要求支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可报警或举报到税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对没有护工证是否能做护工的问题,从法律角度看,通常需要有护工证才能合法从事护工工作。处理方式有两种:一是先通过正规渠道获得护工证,再从事护工工作;二是选择其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向社保部门投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签个终止协议即可!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询