3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161552人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《人身损害赔偿司法解释》规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
2021-08-18 15:17:42
咨询我
已帮助101886人 · 响应时间 平均2分钟内
有的人发生工伤导致小拇指骨折,这个时候进行索赔的时候就会疑问小拇指骨折赔偿多少。那么,到底小拇指骨折赔偿多少呢骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)
2021-08-18 15:23:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
何为房屋租赁备案制?
根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十三条规定:“房屋租赁,出租人和承租人应当签订书面租赁合同,约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款,以及双方
房产合同知识
人浏览
可要求工伤期间工资等,如构成伤残,可要求工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Should It Be Permissible?
AnalysisonParallelImportationofTrademarkedGoodsinChina【摘要】Theproprietyofparallel
民事诉讼论文
人浏览
常见骨折类十级:1、牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;2、按实践情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤,并按相关规定予以赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按通告上约定的时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责令在一定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不犯法,工资去劳动监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同中是否允许调整岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤按照伤残等级赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询