工作中摔伤，肩胛骨骨折，腰椎骨折，如何要求赔偿？赔偿多少？赔偿依据？
更新时间：2014-12-11 22:09:52人浏览
问题描述：
工作中摔伤，肩胛骨骨折，腰椎骨折，如何要求赔偿？赔偿多少？赔偿依据？
6位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
第五、如果员工有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，本人以及家属可以在一年内申请。还有请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。最好了解单位是否缴纳工伤保险。
第八、最终无法认定上工伤的话，可以来电咨询或者来所里面谈。按照人身损害来要求赔偿。至于构成几级伤残，需要在出院后三个月左右申请做伤残鉴定，以鉴定结果为准。
第九、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可委托律师，向人民法院起诉。
焕廷法律服务团队成员之景律师为您回复，望您采纳。
2014-12-11 17:21:14
服务地区-河南平顶山
你好，可要求单位及时为你申请工伤认定；工伤认定成立后，再去劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果享受工伤待遇。希望我的回答对你有所帮助。
2014-12-11 17:24:19
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