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因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；第二步工会提出意见
2021-08-18 14:03:37
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您好，如果对判决结果不服，可以申请再审
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你好这个要看具体的合约协议是怎么制定的
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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