我弟在工厂上班期间突发疾病死亡,但鉴定出来是有先天脑血管破裂,这还能算是工伤吗
更新时间:2018-11-12 07:45:17人浏览
问题描述:
我弟在工厂上班期间突发疾病死亡,但鉴定出来是有先天脑血管破裂,这还能算是工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助146614人 · 响应时间 平均2分钟内
相关法律规定如下:职工有下列情形之一的,应认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2018-11-12 07:21:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168666人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。n根据《工伤保险条例》n第十五条n职工有下列情形之一的,视同工伤:n
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;n
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;n
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。n职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;n
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;n
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。n职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-11-12 07:29:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66294人 · 响应时间 平均3分钟内
视同工伤。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2018-11-12 07:45:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发疾病属于工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。一、
工伤认定
人浏览
按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。相关规定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司里突发疾病死亡是工伤吗?
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在加班加点突击任务,则不应当认定为工伤。但如果本案
工伤死亡赔偿
人浏览
工作中突发疾病死亡,算工伤吗
正文:工作中突发疾病死亡,算工伤吗工作中突发疾病死亡,算工伤吗职工在工作中不是因为事故伤亡,而是由于突发疾病死亡,算不算工伤呢?带着这样的疑问,李女士向本报打来
工伤认定
人浏览
相关法律规定如下:职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。相关规定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是算的。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如属自身原因引起,不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按政策规定,算工亡,可以享受工亡待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来以后做伤残鉴定的时间并不是统一规定的,一般情况下要等到病情相对稳定以后才能做伤残鉴定。病情稳定通常就是出院以后,如果职工认为影响到了劳动能力,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以报销。参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你给你多少的赔偿金了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金停缴有以下影响:1、公积金停缴仅对已经存在公积金贷款或准备申请公积金贷款的人有影响,对其他人没有直接影响;2、如果员工已经申请公积金贷款并长期停
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的,辞职了就不上班,不能享受后面的法定假日的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询