企业一直规定值夜班,还不放假,有效吗?

更新时间:2021-08-18 13:45:52人浏览
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企业一直规定值夜班,还不放假,有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
2021-08-18 13:17:28
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你好:申请劳动仲裁解决
2021-08-18 13:24:58
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可以投诉举报后者申请劳动仲裁
2021-08-18 13:45:52
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