律师先生,你好。我工作了5年从第一家公司退休了,没有领取失业金。三个月后进入新公司,六个月后从第二家公司退休。我可以一起领两次失业金吗?我可以领几个月的失业金?失业金是一次发还是每月发?谢谢你。
更新时间:2021-08-18 13:17:23人浏览
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律师先生,你好。我工作了5年从第一家公司退休了,没有领取失业金。三个月后进入新公司,六个月后从第二家公司退休。我可以一起领两次失业金吗?我可以领几个月的失业金?失业金是一次发还是每月发?谢谢你。
3位律师解答
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
2021-08-18 12:59:53
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你好,领失业金是需要缴纳社保满一年的,但是因为公司倒闭而解除劳动合同是需要支付经济补偿的。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
2021-08-18 13:01:24
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-08-18 13:17:23
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可以报销医保。五险缴费两个月后,通常已符合享受医保待遇的条件。但需注意医保的具体报销范围和比例。若出现医疗费用无法报销或报销比例异常低,应及时咨询。
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你好,员工在试用期离职,用人单位是不应当收取员工违约金的
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你好,需要看辞退的情况,经济补偿金还是违法辞退的赔偿金。
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