公司决定不打卡就扣除50元的工资。工作结束的时候明确了打卡,但是公司的打卡机没有记录下来。然后公司说不承认监视,让我承认倒霉了!现在因为公司的机器故障没有打卡,公司不正当扣除工资吧

更新时间:2021-08-18 12:49:03人浏览
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公司决定不打卡就扣除50元的工资。工作结束的时候明确了打卡,但是公司的打卡机没有记录下来。然后公司说不承认监视,让我承认倒霉了!现在因为公司的机器故障没有打卡,公司不正当扣除工资吧
2位律师解答
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用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2021-08-18 12:42:14
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已帮助165733人 · 响应时间 平均5分钟内
没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定,加班应给予劳动者相应的劳动报酬,用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-08-18 12:49:03
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