您好，我想问一下，现在我已经企业工作，企业一直在帮我交纳五险一金，可是这个月我觉得离职，可是沒有提早一个通告，是6月30日打的离职报告，最终工作日内为7月21日，企业应当帮我交纳七月的个人社保吗
更新时间：2021-08-17 08:08:09人浏览
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您好，我想问一下，现在我已经企业工作，企业一直在帮我交纳五险一金，可是这个月我觉得离职，可是沒有提早一个通告，是6月30日打的离职报告，最终工作日内为7月21日，企业应当帮我交纳七月的个人社保吗
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关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
2021-08-17 07:49:23
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
2021-08-17 07:57:53
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您好，要根据实际情况来定的
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