3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66650人 · 响应时间 平均3分钟内
个人可以交社保。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障
2021-08-16 14:27:50
咨询我
已帮助159853人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同后个人能交社保，解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
2021-08-16 14:30:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178101人 · 响应时间 平均4分钟内
个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。个体户可以交社保，根据《社保法》第二章第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
2021-08-16 14:39:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保能个人交吗,个人怎么交
社保是可以个人进行缴纳的，只要其是按照社保局的相关缴纳规定来进行缴纳的，那就是合法有效的，缴纳完成之后就可以享受相关的社保了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳自己交社保和单位交社保的区别在哪
在缴纳社保的时候，个人与单位的缴纳是有着较大区别的，而最大的区别就是，个人缴纳是全额缴纳比例，而单位缴纳是各自承担缴纳比例。那么今天就跟法律快车小编一起来看看深
社会保障
人浏览
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题：我公司已跟我签了劳动合同，但让个人自己交养老保险、失业、大病（我的档案在北京市人才服务中心，我已自己交后拿发票到公司报销了），但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
你好，建议你咨询社保局的工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有限制的。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 对公司不利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以自己缴纳的，具体咨询社保部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是可以做保安的。不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。工作与生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无效劳动合同需返还财产或折价补偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，劳动合同无效后，应返还因该合同取得的财产，不能返还的需折价补偿。如不及时处理，可能导致财产损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：书面形式的申请离职就是指的是用纸质材料写下的辞职申请，通常可以打印也可以自己手写，另外并不是叫辞职申请，而是辞职信或者辞职书，因为离职无需申请，提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以直接走，需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前三日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
